나는 원희룡의 하이브리드 근무도 큰틀에서는 동의함
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그런데 순서가 있기 때문에 지금은 하이브리드 근무보다도 주40시간 근무제(포괄임금폐지), 퇴근 후 개인시간 보장(회식금지) 부터 추진해야 맞다고 본다.
회식에 미쳐있는 국가가 전세계에 한국 중국 밖에 없음. 괜히 선진국들이 출산율 개선해보겠다고 재택근무 도입하자는 게 아님.
회사와 가정이 철저하게 분리되어야 출산율 조금이나마 개선될 수 있음.
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